Lo Studio svolge attività di consulenza ad aziende di produzione, di erogazione di servizi e commerciali operanti nei seguenti principali settori:
- trasporto
- immobiliare
- ambientale
- finanziario
- turistico alberghiero e termale
- sportivo e ricreativo
- alimentare
- oleario
- meccanico
- software
- medico
Lo studio fornisce altresì consulenza ed assistenza negli adempimenti fiscali, nella predisposizione del bilancio di esercizio seguendo i principi contabili nazionali ed internazionali, ristrutturazione aziendale in ambito contabile, rilevazione delle procedure interne, pratiche di finanza agevolata, pianificazione fiscale nazionale, assistenza in sede di contenzioso tributario.
Si elencano le principali macro aree in cui i singoli partners dello Studio hanno prestato la propria attività professionale ed hanno ricoperto incarichi istituzionali:
- Societario:
Assistenza economico-giuridica in tutti gli eventi della vita societaria. - Fiscale:
consulenza e contenzioso – reddito d’impresa delle persone giuridiche, imposte indirette, IVA e intracomunitarie; - Bilancio:
assistenza e consulenza nella redazione di bilanci d’esercizio, consolidati di gruppo e straordinari; - Amministrativo-contabile:
organizzazione dell’ufficio amministrativo, impianto e tenuta della contabilità; - Revisione e controllo di gestione:
revisione di bilancio e delle procedure contabili, analisi dei flussi, svariati incarichi di sindaco e/o revisore in società di capitali; - Gestionale:
gestione di aziende, anche ricoprendo la carica di amministratore unico e/o consigliere d’amministrazione. Pratiche di finanza agevolata e richieste di crediti di imposta. - Consulenza del lavoro :
adempimenti previdenziali ed assistenziali, gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, cessazioni e trasformazioni) e relativi adempimenti (stesura dei contratti di lavoro, dei procedimenti disciplinari). Stesura e gestione rapporti parasubordinati (agenti e collaboratori) - Assistenza legale su :
procedimenti disciplinari, contenzioso rapporti di lavoro (subordinati, parasubordinati) - Human Resources Management :
organizzazione del lavoro, analisi delle performance, piani di sviluppo di carriera, assestment, selezione del personale